资源可以枯竭，文化却可以生生不息。
     企业文化是一个企业的核心与灵魂，在企业的队伍建设中，其作用是显而易见的。
      “以诚待人，以信誉经营，以奋斗充实人生，以业绩报效社会”是海胜人的座右铭。文化需要传承，精神需要接力，《海胜报》做为集团内部刊物应运而生了，它成为海胜人宣扬企业自身文化的桥梁。同时，公司在多年的生产经营和文化建设成果的基础上总结出了一套完整的海胜文化理念系统，它是经系统整理而成的企业哲学和价值观，是海胜人多年来辛勤奋斗的结晶，也是公司今后事业发展的原动力、企业文化建设的核心、展示企业形象的灵魂和出发点。 经过企业文化的熏陶，许多来自五湖四海、不同背景、性格各异的员工最终被融合为海胜事业的追随者，大家携手唱响《海胜之歌》，成为这个大家庭中共同创造未来、实现事业梦想的一员。
一、 海胜理念：海纳百川 勤信致胜
     这是海胜理念系统的中心和基础。该理念充分体现我们公司用大海一样宽阔的胸怀，容纳百川的气魄，广泛吸收先进的生产管理、科研技术成果及优秀的文化和理念，吸纳各地各层次各领域的精英人才，为我所用，用无不胜。在激烈的市场竞争中，我们凭借勤奋努力和诚恳认真的心态，讲信誉，守信用；我们员工包容兼收，学习提高，团结协作，坦诚待人，勤奋敬业，与企业同呼吸、共命运、齐发展。
二、 企业精神：自强不息、敢于探索、诚信务实、创新不止
     一个人，一个团体、一个民族的生存与发展都离不开精神与文化的支撑与滋养。公司历经风雨取得今天的成就，靠的是多年坚持的海胜信念和精神。海胜精神体现在诚实守信、胸怀坦荡、实事求是、脚踏实地、不断突破、敢于创新、勤奋自强、顽强拼搏。在市场经济竞争日益激烈的今天，海胜集团的历史只是昨天的影子，我们不会躺在历史的怀抱中裹足不前，我们只有勇于创新、勇往直前，在市场经济的潮流中把这种信念和精神发扬光大、推陈出新。这种精神支持我们取得了今天的成功，也将继续成就我们的未来。
三、 海胜人才观：以人为本 品德为先
    市场竞争就是人才的竞争，人才是企业制胜的最关键的生产要素。海胜凭借共同的事业目标、融洽的感情交流、适宜的薪资待遇、公平的发展空间汇合优秀人才，尊重个性，用人所长。同时，在用人机制上坚持将个人品德作为优先考察的对象，忠诚海胜、品德端正，具有真才实干, 愿意为企业谋发展、做实事，为社会及地方经济发展出力的人，是海胜所需要的人。
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